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承先啟後，踏浪逐夢 以C公司師徒制機制與運作為例

Kram (1985)指出，師徒制即是資深者(Mentor)與資淺者(Protege)之間也是師父與徒弟的組織成員間一種強烈工作關係，亦如同Chao, Walz & Gardner (1992)所 ...

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