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是否可以因為師徒制而不給最低薪資？ - 法律百科

僱用關係（契約）的類型，並直接或約定適用勞基法規定。 過去類似的案例其實很難區分哪些屬於「訓練」哪些屬於「工作」，甚至必須透過雙方約定的合約來 ...

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