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承先啟後，踏浪逐夢 以C公司師徒制機制與運作為例

人才被視為組織可貴的資產後，師徒制(mentor)更蔚為企業組織所提倡的一股潮流，由過去非正式模式轉為組織培育人才的一種有效方式與途徑；且從僅為工作 ...

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