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聘用工讀生（部分工時）應注意事項- 勞動新知

工讀生 ，若工讀時間未超過3個月，可不投保健保；此外，每周工時未達12小時， ... 通常會主張老闆是違法解僱，這時候可以請求資遣費及非自願離職證明。

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