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二二八連假要上班，薪水怎麼算？一張圖告訴你 - 經理人

此外，由於時薪制無法採用「變形工時」制度，所以仍應依照《勞基法》第36 條「每七日中應有二日之休息，其中一日為例假」的原則安排休息日，當工作日達到第六天的時候， ...

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