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僱用暑期/短期工讀生，不能忽略勞保、勞退 - 518熊班

2020年7月20日 — 僱用短期、暑期打工者，要保勞保勞退. 其實，暑期、短期打工者只是工作期間較正職人員短少，除了公司額外給予的權益與福利可能和正 ...

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