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【人力資源管理】臨時工即使雇用一天，也需付勞健保嗎？

A：您好，兼職人員若是一周的工時是低於12小時的，公司可以不幫他保健保，但要記得跟對方確認他是用什麼身份加保健保(例如眷屬身份投保、或他公司正職人員身份投保)； ...

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