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懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

實習生和工讀生有什麼不一樣? ... 如果沒有做到這些事前準備,那麼你的實習生就等同是「工讀生」,必須依照《勞基法》對「部分工時的時薪工」的規定,來給予薪資與相關 ...

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