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「把員工當客戶」 恆隆行如何利用數據成功留住人才？ - 天下雜誌

輔導恆隆行人才策略轉型，安侯建業數位創新服務營運長賴偉晏建議，必須把員工旅程拆得很細，如從員工應徵時的人才庫建立、面試準則、不錄用感謝函、錄用 ...

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