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聘僱非法外籍勞工應負什麼責任？工作許可已失效的 ... - 法律百科

要先判斷當事人與非法外籍勞工是否構成聘僱關係，若不構成聘僱關係，依據就業服務法第44條、第63條，「任何人不得非法容留外國人從事工作。」違反者將面臨罰鍰，甚至罰金。

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