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工商心理學理論
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工商社論》解析缺工低薪並存現象與因應之道
理論 上有缺工,企業必須提高薪資才能吸引人才,故缺工和低薪理論上不會並存, ... 更多工商時報報導 ... 15-30歲1年補助3次心理諮商估1.8萬人受惠.
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