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員工職業傷害期間薪資給付 - 中小企業法律諮詢服務網

而雇主依勞動基準法第59條第2款規定發給勞工之工資補償，係按「原領工資」所稱原領工資，應係指勞工遭遇職業災害在醫療中不能工作，而無工資可得之前一日 ...

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