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要怎麼分辨自己「是經驗或能力不足，還是被分配過多工作量 ...

請教過公司前輩針對時間管理的方法，也隨時對主管回報進度。但是要怎麼分辨這樣的情況，是自己「經驗或能力不足，還是分配的工作量過多」呢？謝謝。

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