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往往不是工作能力最強員工？這五點祕笈讓主管「不能沒有你」

向上越級報告，在會議上常提出不相干議題，讓主管被質疑管理能力。 背後批評. 比方說愛批評主管，製造耳語，破壞主管和團隊的和諧。 隱瞞事情. 像是開會遲到 ...

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