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工作 沒 做完 下班 PTT
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要求員工「責任制」,合法嗎?公司出現4 個特徵,就是違規濫用
超時工作沒有依法提供加班費。 下次如果CEO 跟主管提出責任制時,主管可以跟雇主說明,並評估是否符合責任制規定,同時主管也不能在口頭上對員工 ...
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