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勞動部勞動力發展署公布「經常性薪資未達4萬元不得面議 ...

雇主以底薪加獎金制給付薪資，仍應於職缺中揭示經常性薪資範圍，另再補充說明其底薪與獎金之發給額度及發給條件等細節，使求職民眾明確瞭解該職缺待遇 ...

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