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勞動部『工作規則參考手冊』 - 新達企管顧問有限公司

事業單位原有之勞動條件優於本範本規定者，仍應從其原有規定。 僱用童工、女工之事業單位應訂立有關保護條款。 工作規則應向當地主管機關報備，但 ...

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