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原則上保障勞工非上班時間之兼職權利

上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則， ... 時應即訂立工作規則，並於三十日內報請當地主管機關 ... 工作場所、內容、方式等應注意事項，及受僱人之差.

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