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工作規則常見問題Q＆A

但異於團體協約之約定，為該團體協約所容許或為勞工之. 利益變更勞動條件，而該團體協約並未禁止者，仍為有效。」另依勞動基. 準法第七十一條規定：「工作規則，違反法令之 ...

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