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勞工法 - 約瑟爵濱法律事務所

內政部於七十四條頒布解釋，有五大規則：. 基於企業經營上所必需。 不得違反勞動契約。 對勞工薪資及其他勞動條件，未作不利益之變更; 調動後工作與原有工作性質為其 ...

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