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工作規則不利益變更
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21.雇主修改工作規則,作不利於勞工之單方變更 - 阿摩線上測驗
台北地方法院86年勞訴字第64號判決即表示:「雇主以工作規則單方對於勞動條件為不利益之變更時,原則上固不受允許,但如不利益變更有其合理性及必要性時,亦能拘束反對 ...
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