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工作規則是勞動契約的一部分嗎？雇主可以將工作 ... - 法律百科

雇主就工作規則為不利勞工之變更時，原則上雖不能拘束表示反對之勞工；但雇主為因應勞動條件變化，就工作規則為不利益變更，如符合多數勞工之利益，同時亦 ...

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