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員工自評淪為強調辛苦與付出的「作文比賽」？主管在績效面談 ...

簡單的說，績效考核是為了讓組織中的每個人清楚自己在過去的表現，透過檢視執行的成果與當初所設定目標的差異，為自己來年的工作做好規劃。因此， 組織要 ...

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