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人力資源管理的基本概念人力資源規劃徵才與訓練薪資與福利 ...

企業建立良好的工作制度與內部環境，以留下優秀的人才， ... 老闆認為學歷較低的員工，其工作表現一定比較不佳。 分辨績效評估常犯的錯誤.

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