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如何有效的進行績效評估 - 天下雜誌

2011年4月28日 — 員工工作表現的好壞，是否與他本身所具備的某些優勢或是缺點有關？ 表現不佳的真正原因是什麼？員工的問題是因為缺乏動機，或是能力不足？

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