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打考績員工行為「有關係」-績效評量不能說的祕密 - myMKC ...

如果你身為公司的主管，又該怎麼分別誰是優秀的員工而誰是表現不佳的員工， ... 地說，績效評量的功能在於，判斷員工在哪些工作項目中表現傑出、又有 ...

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