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針對員工的表現，主管該怎麼提供意見回饋？ - 經理人

例如，主管如果常說「你『從不曾』準時完成工作」「你『總是』不聽我的勸告」「你『每次』開會都遲到」等語句，員工自然會出於捍衛自己的心理，針對與事實 ...

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