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知己知彼！做好「績效自評」與「績效面談」的方法

要獲得好的績效表現除了努力工作之外，更重要的是要理解績效管理的遊戲規則到底是什麼。 對齊認知. 首先，我會建議你應該主動跟老闆對齊目標，以及用來 ...

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