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如何有效的進行績效評估 - 天下雜誌

如果是能力不足，是因為個人的問題，還是缺乏訓練與經驗的結果？ 員工是否有某些限制或是缺點是不可改變的？這些缺點會影響他的工作表現嗎？如果這些缺點已經影響 ...

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