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女性天生不愛競爭？從文化觀點談職場上的性別歧視 - 經理人

男性工作能力強？用男性名字應徵工作，比較容易被錄取. 2012年Mos-Racusin等教授發表在美國知名期刊PANS研究指出，在STEM ...

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