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Dcard員工為何敢拒絕CEO要求？全因「OKR」績效評估方法

「當時的管理能力不足，但這是必然會發生的事情，如果沒有遇到，反而可能是公司沒有成長到我管理能力跟不上，也不是一件好事。」林裕欽說。 克服管理困境 ...

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