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離職率高？主管萬事自己扛員工卻留不住！台積電2個案例解法 ...

離職 率高，都因工作權責沒有下放，讓下屬感到沒有. 作者/ 彭建文. 如果你是每天都非常忙碌的主管，擔心下屬專業能力不足而把事情攬到自己身上，但離職 ...

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