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淺談工作分析 - HR麻吉同學會

其方法主要根據工作分析的結果(工作說明書)，依任務描述、績效指標、職能條件與工作關係，給予不同的價值因素或點數，來評估各種工作或職位在組織內的價值差異(例如:職等) ...

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