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工作績效理論
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https://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/abstract/abstract1443.shtml
情绪智力与工作绩效的关系 - 中国科学院心理研究所
摘要: 大量研究证实, 情绪智力能够正向预测工作绩效, 二者关系会受到中介与调节变量的影响。现有研究存在一些问题和不足, 原因在于不同理论模型的分歧与对立、测验 ...
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