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工作績效理論
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工作績效與挑戰性工作經驗對晉升力評分的相對影響效果
主管對員工的晉升力評分是組織晉升決策重要依據,個人將其視為達到職涯成功重要指. 標。人力資本理論認為經驗為人力資本的投資,有助個人追求職涯成功。
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