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工作能力- 維基百科，自由的百科全書

部分學者將「勝任力」視為實踐、理論知識、認知技能、行為與價值觀的組合，其對績效產生直接的影響。或者簡單地說，可以將「勝任力」定義為「有能力承擔某個特定角色 ...

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