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工作磨合期
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https://books.google.com.tw/books?id=ckRbDwAAQBAJ&pg=PA93&lpg=PA93&dq=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%A3%A8%E5%90%88%E6%9C%9F&source=bl&ots=_n0MXJrLwJ&sig=ACfU3U0szlJRDsAzZ-w6L9trcZtmdATyIA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwiUq-HXqNb3AhXJSPEDHWETBfUQ6AF6BQicAhAD
___合__仿真__/ - 第 93 頁 - Google 圖書結果
磨合期 的主要管理工作有:带队伍:在团队里面充当教练角色,对团队成员进行传帮带,帮助其成长,以德服人。及时处理冲突:最重要的是快速处理冲突安抚人心,以事带人。
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「工作磨合期」
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