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一份工作待多久，才算夠有「穩定性」？資深人資揭企業篩選標準

目的都是為了縮短新人加入公司的磨合期，希望他們趕緊發揮戰力。此外，員工在即將離職前，常常會有「反正這工作完成的時候，我已經不在公司裡了」的 ...

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