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超级干货︱人才盘点全流程操作指南 - 知乎专栏

o能力评价:上级识别下属个人能力的优势与待发展的维度,能力评价的范围一般指员工针对现任岗位的胜任评估(领导力、专业知识和技能、工作的态度和行为),能力评价方法:目标 ...

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