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人事行政學: 論現行考銓制度 - 第 252 頁 - Google 圖書結果

... 工作內容及工作標準、僱用期間報酬及給酬方式、受屠人違背義務時,應負之責任及解僱原因等。其中有關報酬應視工作之繁簡難易、責任輕重及應具備之知能條件,參照職位分類 ...

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