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個人-組織配適與員工工作態度 - 國立交通大學

一方面是人們會變的不滿意. 當他們心理需求不能被環境所滿足；另一方面是個體會變的不滿足當他們個體價. 值與組織價值不一致時。 再者，與Kristof(1996)和其他研究中，發現 ...

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