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法官视角的“不能胜任工作”该如何认定？ - 劳动法刘老师

这类员工往往不会触犯公司规章制度和违法乱纪，但却因为能力不够，无法胜任本职工作，不能顺利通过企业的绩效考核。碰到这样的员工，估计老板和HR都会 ...

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