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3-3 工作滿足- 組織心理學第二組

衡量工作滿足 方法. 單一整體評估法(single globe rating). 加總計分法(summation score). *工作滿足對員工績效的影響. 工作滿足與生產力:越快樂的組織，生產力也愈高。

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