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員工幸福感的意涵與影響因素之探討 - 考試院

新和構想，而不是強迫其遵守傳統或既定的工作方式，這將會使得員工能會有強的 ... 多學者認為員工在組織中的工作滿足感和承諾感，可視為衡量工作幸福感的主.

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