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企業人力資源管理者：職業生涯發展研究 - 第 130 頁 - Google 圖書結果

... 文獻分析方法選取已有的信度和效度較好的問卷ꎬ 並經過預調研進行重新的因子分析ꎬ 整理修改好后用於大樣本調查ꎮ 本章採用的 ... 工作滿意度和離職傾向之間的仲介作用分析.

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