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組織挫折對工作投入與工作績效的影響—以員工沉默為調節變項

大學經營管理研究所博士論文。 沈銘輝，2008，國營事業員工工作價值觀、激勵制度滿意度與工作投入態度及工作績. 效之關聯性研究，國立臺灣科技大學工業管理系所碩士論文。

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