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（事業單位） 異常工作負荷促發疾病預防計畫範例（保全業） 壹

若改善措施係採工作限制時，基於考量部分工作者會擔心降低. 11. Page 12. 自己在職場的競爭力，本公司應與工作者溝通後，再進行工作安排，. 以避免危害工作者的身心健康。

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