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工作改善方法
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企業如何管理不適任的員工?
在面對不能勝任工作員工的管理議題上,人力資源部門除了要. 協助部門主管掌握管理上的重點以外,更應該引用 ... 發展方法與資源,使得績效改善計畫得以達到預定目標.
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