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員工績效不彰該怎麼辦？主管應該檢視這15個問題 - 經理人

績效面談，要檢討的是「如何改善員工績效」的方法，讓經理人採取更具體的行動。 但為什麼人會反應績效面談根本沒用？這是因為許多主管都以為員工知道問題 ...

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