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勞動契約之認定及重要權益

至於實務上認定工作職務是否為非繼續性當視該事業單位之職務（工作）說明書等相關 ... 4、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償（不包括勞工於工作期間所受領 ...

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